Dans le cadre de ses actions de prévention, le GEFLUC signe souvent des conventions de partenariat avec les sociétés ou collectivités locales pour organiser l'information des collaborateurs et la prévention contre le cancer.

Ces conventions permettent de financer l'action proprement dite, mais aussi les autres missions du GEFLUC, en particulier la recherche.

Après un premier contact avec les décideurs de l’entreprise, le Médecin du travail, les déléguées, ainsi que le tabacologue en charge du suivi, et souvent les représentants des CHSCT, se rencontrent pour une première réunion d’organisation. Cette réunion permet de mettre en place le calendrier (indicatif) prévu pour le sevrage tabagique, soit :

• Une réunion d’information générale à destination du personnel avec pour thèmes :
      - les enjeux du tabagisme,
      - les enjeux du sevrage,
      - comment programmer un sevrage (motivations, outils, suivi..),

• Des entretiens individuels de 30 mn,

• Les réunions de sevrages :
      - Réunion à 7 jours,
      - Réunion à 15 jours,
      - Réunion à 3 semaines,
      - Réunion à un mois,
      - Réunion à 2 mois,
      - Réunion 3mois,
      - Réunion à 6 mois,
      - Réunion à un an.